[직업심리학] 직상 직업상담사 2급 출제기준 개정(필기) 자격증 시험
검정형 자격 시험정보
수수료
수수료- 필기 : 19400 원 / - 실기 : 20800 원출제경향
출제경향
직업상담 및 직업심리검사의 실시, 관련 직업정보 수집 가공 제공과 직업상담 관련 행정업무 수행능력 평가
취득방법
① 시 행 처 : 한국산업인력공단
② 관련학과 : 대학 등에서 심리학과, 경영·경제학과, 법정계열학과, 교육심리학과 등과 기타 사회교육기관의 직업상담사과정 및 사설학원
③ 시험과목
- 필기 1.직업상담학(20문제) 2.직업심리학(20문제) 3. 직업정보론(20문제) 4.노동시장론(20문제) 5. 노동관계법규(20문제)
- 실기 : 직업상담실무
④ 검정방법
- 필기 : 객관식 4지 택일형 (100문제), 150분
- 실기 : 필답형, 2시간 30분
⑤ 합격기준
- 필기 : 매 과목 40점이상, 전 과목 평균 60점 이상
- 실기 : 60점 이상
직무분야 - 사회복지 . 종교 / 중직무분야 - 사회복지 . 종교 /
자격종목 직업상담사 2급 적용기간 2020년 1월 1일 ~ 2022년 12월 31일
직무내용 : 노동시장 . 직업세계 등과 관련된 직업정보를 수집. 제공하고, 직업탐색, 직업선택, 직업적응 등에서 발생하는
개인의 직업 관련 문제 및 기업의 인력채용을 상담. 지원하는 직무이다.
필기 과목명 : 직업 심리학 / 출제 문제수 20문제
주요항목 1. 직업발달 이론
세부항목 1). 특성-요인 이론 제개념
세세항목 (1). 특성-요인이론의 특징 (2). 특성-요인이론의 주요내용 (3). 홀랜드의 직업선택이론
세부항목 2). 직업적응 이론 제개념
세세항목 (1). 롭퀴스트와 데이비스의 이론 (2). 직업적응에 대한 제연구
세부항목 3). 발달적 이론
세세항목 (1). 긴즈버그의 발달이론 (2). 슈퍼의 발달이론 (3). 고트프레드슨 이론
세부항목 4). 욕구이론
세세항목 (1). 욕구이론의 특성 (2). 욕구이론의의 주요내용
세부항목 5). 진료선택의 사회학습이론
세세항목 (1). 진로발달과정의 특성과 내용 (2). 사회학습모형과 진로선택
세부항목 (6). 새로운 진로 발달이론
세세항목 (1). 인지적 정보처리 접급 (2)사회인지적 조망접근 (3) 가치중심적 진로접근 모형
주요항목 2. 직업심리 검사
세부항목 1). 직업심리 검사의 이해
세세항목 (1). 심리검사의 특성 (2).심리검사의 용도 (3). 심리검사의 분류
세부항목 2). 규준과 점수해석
세세항목 (1). 규준의 개념 및 필요성 (2). 규준의 종류 (3). 규준해석의 유의점
세부항목 3). 신뢰도와 타당도
세세항목 (1). 신뢰도의 개념 (2). 타당도의 개념
세부항목 4). 주요 심리검사
세세항목 (1). 성인지능검사 (2). 직업적성검사 (3). 직업선호도검사 (4). 진로성숙검사 (5). 직업흥미검사
주요항목 3. 직무분석
세부항목 1). 직무분석의 제개념
세세항목 (1). 직무분석의 의미 (2). 직무분석의 방법 (3). 직무분석의 원칙 (4). 직무분석의 단계
주요항목 4. 경력개발과 직업전환
세부항목 1). 경력개발
세세항목 (1). 경력개발의 정의 (2). 경력개발 프로그램 (3). 경력개발의 단계
세부항목 2). 직업전환
세세항목 (1). 직업전환과 직업상담
주요항목 5. 직업과 스트레스
세부항목 1). 스트레스의 의미
세세항목 (1). 스트레스의 특성 (2). 스트레스의 작용원리
세부항목 2). 스트레스의 원인
세세항목 (1). 직업관련 스트레스 요인
세부항목 3). 스트레스의 결과 및 예방
세세항목 (1). 개인적 결과 (2). 조직의 결과 (3). 대처를 위한 조건 (4). 예방 및 대처전략